Bij 3×3 Anders draait werving en selectie om meer dan alleen het invullen van vacatures. Dankzij onze jarenlange praktijkervaring binnen de zorgsector weten wij precies wat er nodig is om duurzame en passende matches te maken. We kijken verder dan het cv en zoeken naar zorgprofessionals die écht aansluiten bij het team, de zorgvraag en de cultuur van de organisatie.
Onze aanpak is persoonlijk en op maat. We investeren in het leren kennen van zowel de zorginstelling als de professional, zodat we gericht kunnen werven voor specifieke zorgsectoren zoals de Gehandicaptenzorg (NAH, EMB, MVG, VIC, LVB, GGZ), ouderenzorg, jeugdzorg, GGZ en forensische zorg. Daarbij geloven we in maatwerk en flexibiliteit, met oog voor de mens achter de functie.